时光转眼就过去一年多。
这天，小柳上班，到厂长办公室，交资料。
进门见代替梦秋、新到库房上班的年轻女孩李小冰也跟着进来。
后生就先让女子谈事，自已在一旁不自觉地听起来。
领导和职工的对话，引得小伙子注意。
只听小李对领导汇报讲：“厂长，实在没办法，盘点完，又仔细清理了帐目、和存贮的货物。
做过三次这样的检查。
帐上还是差价值五百元的东西。
只有请你们领导做定夺、解决这事啦。”
柳敬原明白了事情的来龙去脉。
原来，这李小冰刚到库房填梦秋走后的位置空缺。
就按例进行账目和实物清理盘点。
第一次对帐后就发觉帐目不对。
差款。
就向组织作过反映。
企业管理层要求他们库房几个人再多核实一下，于是，几个月间，即进行第二次、第三次校对。
完成后，这会就向厂里做汇报。
小冰拿出帐本，和报表递给领导。
就回去上班。
望望小李的身影，敬原心里冒出一个念头：“差这么多，不是一朝一夕的事。
跟上官梦秋有关系吗？这事应该在她走前就存在问题的。
如果惩罚有关人员，这家伙照说，也脱不了干系。
不知，头儿是怎么想的。
问问领导。
摸摸底。
“随即，对上司道：”
厂长，他们弄出这些事情，怎么对付呀？“对方想想，答道：”
这事，得听听大伙的意见。
开中层干部会议讨论。
各车间、部门负责人和厂部的干部都参加。
形成一致意见后再说。
这之前，要找库房那几个人谈话。
看他们是如何想的。
了解一下，有什么违规情况。
谁责任更大。
才好采取措施，拿出最终处理事故的方案。
后依计划执行。
上官梦秋正好也要回厂，交停薪留职手续费啦，碰巧赶上，问问她。
这恐怕不是最近才发生的。
看这家伙有份没有。
有也一样接受处罚。”
小柳听这话，心里又喜又忧。
喜的是可以见到很久都没碰面的心上人。
可以向她诉说自已的心意。
忧的是，这女娃如果在差款事上也有份的话，会受牵连。
接受啥样的处分还不知道。
就这么不安地等待着心爱的女子回来。
也胸中忐忑地关注着差款事件的最终结果。
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